Wat is een traineeship?
En alle andere vragen over traineeships uitgelicht
Ben je afgestudeerd en heb je zin om je snel te ontwikkelen? Dan is het slim om een traineeship te overwegen. Wij hebben allerlei vragen die wij krijgen over traineeships op een rijtje gezet, zodat jij een beter beeld krijgt van jouw mogelijkheden als starter op de arbeidsmarkt.
Hoe lang duurt een traineeship?
Een traineeship is een kickstart van jouw carrière, waarin je groeit als persoon en professional. Je begint aan een baan en volgt een traineeprogramma, zodat je je extra snel ontwikkelt.
Er zijn traineeships binnen allerlei verschillende vakgebieden en sectoren, dus er is altijd wel eentje die perfect bij jou past!
Wat is het verschil tussen een traineeship, een stage en een normale baan?
Wat is nou precies het verschil tussen een traineeship, een stage en een normale baan? Een traineeship is een volwaardige startersfunctie voor afgestudeerden, met een plus in de vorm van een traineeprogramma. Niet alleen het loon en de verantwoordelijkheden zijn gelijk aan die van een werknemer, ook de bijbehorende rechten zijn hetzelfde. Daarmee is het dus heel anders dan een stage. Een ander verschil is dat een traineeship niet bedoeld is voor studenten, maar een functie is voor afgestudeerde starters.
Het verschil tussen een traineeship en een normale baan, is dat het traineeship een plus is op je baan. Tijdens jouw betaalde werkuren volg je een traineeprogramma vol coaching, intervisie en trainingen om je nog sneller en beter te ontwikkelen. Organisaties die via Vonk een traineeship aanbieden doen dit om extra in hun jonge collega’s te investeren. Daarmee zijn traineeships zeer gewilde plekken voor starters.
Dus ben jij binnenkort afgestudeerd en op zoek naar een uitdagende startersfunctie waarin je jezelf kunt ontwikkelen? Dan is een traineeship wellicht iets voor jou!
Hoe lang duurt een traineeship?
Bij Vonk varieert de duur van een traineeship tussen de 1 en 2 jaar.
Voor wie is een traineeship?
Voor wie is een traineeship precies bedoeld? Een traineeship is bedoeld voor pas afgestudeerden of jonge professionals met ambitie, die zich door willen ontwikkelen.
Waarom zou je een traineeship volgen?
In een traineeship kun jij je ambitie kwijt en snel groeien als persoon en professional. Je gaat aan de slag bij een organisatie en leert hier in de praktijk wat er allemaal komt kijken bij jouw vakgebied. Het leren kennen van jouw werkveld en er effectief kunnen zijn is een belangrijk onderdeel van een traineeship.
Je kiest bewust voor extra ontwikkeling en groei. Want tijdens een traineeship volg je een uitgebreid traineeprogramma boordevol trainingen, evenementen en workshops. Belangrijk is ook dat je persoonlijke begeleiding krijgt van een ervaren mentor of coach, die jouw ontwikkeling begeleidt en versnelt gedurende het gehele traject.
Bovendien ga je het avontuur aan met medetrainees met wie je samen het traject doorloopt. Veel trainees vertellen achteraf dat het een tijd is die ze nooit zullen vergeten.
Ga ik aan de slag bij één organisatie of bij meerdere?
Deze beide situaties komen voor. Wij noemen dit een ‘dedicated’ traineeship en een roulatietraineeship.
Wat is een dedicated traineeship?
Tijdens een dedicated traineeship ga je aan de slag bij één organisatie en specialiseer jij je in een functie die past bij jouw talenten.
Wat is een roulatietraineeship?
In twee jaar tijd ga jij aan de slag met twee of drie verschillende en uitdagende opdrachten bij diverse opdrachtgevers in de sector waar jij het verschil wil maken. Tijdens een roulatietraineeship krijg je de kans om te ontdekken van welk type opdracht jouw hart sneller gaat kloppen en welk type organisatie het allerbeste bij jou past.
Hoe weet ik welk traineeship het beste bij mij past?
Ben je enthousiast geworden over traineeships? Dan is de volgende stap om erachter te komen welk traineeship het beste bij jou past. Om hierachter te komen kun je een paar dingen doen:
- Bedenk voor jezelf of je wilt groeien in een sector of in een specifieke functie
Als je weet dat je aan de slag wil bij een overheidsorganisatie, dan kun je daar al op filteren. Maar stel dat jij je juist wil ontwikkelen als projectmanager, of als data-analist, dan kun je beter op zoek gaan naar traineeships die daarop gericht zijn.
- Onderzoek verschillende traineeships die bij het bovenstaande aansluiten
Kijk bijvoorbeeld eens naar je studievereniging, ga het gesprek aan met je vrienden of familie, google op keywords, of neem voor traineeships in Noord-Nederland een kijkje op de website van Traineelink of de website van Vonk.
- Neem contact op met aanbieders van traineeships
Op deze manier kun je er nog beter achter komen wat goed bij jou past. Vonk heeft een Talentpool waar je je voor kunt aanmelden. Op deze manier krijg je een seintje als er nieuwe traineevacatures zijn.
De voordelen van het doen van een traineeship op een rijtje
Even het overzicht kwijt? Wij zetten de voordelen van het doen van een traineeship voor je op een rijtje!
- Werken en je in hoog tempo ontwikkelen;
- Beter inzicht krijgen in je eigen kwaliteiten;
- Goede coaching en begeleiding in het begin van je carrière;
- Goed beeld krijgen van het werkveld en de organisatie(s);
- Het opbouwen van je netwerk;
- Met medetrainees op avontuur!
Relevante links
Schrijf je in voor onze Talentpool
