Selectieprocedure Vonk Talent

Stap 1

Jouw cv en motivatie

Laat ons in je motivatiebrief weten wie je bent, wat je ervaring is, waarom jij een match bent met Vonk en waarom je uit zou willen groeien tot een zelfbewuste en effectieve projectleider.

Stap 2

Het gesprek

Werken jouw cv en motivatie aanstekelijk? Dan nodigen we je uit om in gesprek te gaan met ons selectieteam. Het gesprek vindt plaats in De Stek (Euvelgunnerweg 25A in Groningen). In het gesprek gaan we in op jouw verwachtingen en ambities als Vonk Talent.

Stap 3

Praktijkopdracht

Zien we in jou het ideale Vonk Talent, dan nodigen we je uit voor de praktijkopdracht.

Stap 4

Het aanbod

Heb je ons overtuigd tijdens de procedure? Dan doen we je graag een aanbod. Nadat we je (telefonisch) gesproken hebben, ontvang je deze via de mail. Ondertussen laten we je kennismaken met onze partner(s) voor jouw eerste opdracht.

Stap 5

Tekenen en onboarding

De eerste opdracht is binnen, gefeliciteerd! Nu is het tijd om de arbeidsovereenkomst te tekenen en samen de startdatum af te stemmen. Vanaf je eerste werkdag gaat je onboarding van start en krijg je een eigen buddy toegewezen die je wegwijs maakt. Wij kunnen niet wachten om je te verwelkomen!