Freerk Jan Bruins

Waarom heb je Vonk opgericht?

Behalve de lol die we hebben, is mijn drijfveer ten diepste maatschappelijk. Jonge, slimme mensen brengen ambitie met zich mee. Ik geloof dat ambitieus talent nodig is om Noord-Nederland op lange termijn leefbaar te houden. Hun frisse blik is allereerst nu nodig om de wicked problems op een moderne en toekomstbestendige manier aan te pakken. Daarnaast is talentbehoud nodig om op lange termijn genoeg docenten, artsen, psychiaters en directeuren te hebben. Door nu de juiste mensen te behouden en ze op te leiden tot zelfbewuste professional worden zowel organisaties als regio’s toekomstbestendig.

Wat doe je binnen Vonk?

De meeste tijd besteed ik aan dromen over Vonk. Dat wil zeggen dat ik op lange termijn de strategie en onze meerwaarde in de gaten houd. Ik ontwikkel graag ijzersterke programma’s en nieuwe diensten die aansluiten bij de wensen van young professionals en de behoeften van opdrachtgevers. Leuk, leerzaam én nuttig zeg maar. Zo is Vonk Talent ontstaan en daarvoor koppel ik onze talenten aan organisaties. Daarnaast ben ik de man achter de schermen wat betreft contracten, financiën en andere saaie/belangrijke zaken.

Wat wil je nog meer met Vonk bereiken?

Nu er 100+ deelnemers in onze programma’s zitten, kunnen we concluderen dat het experiment Vonk geslaagd is. Daar ben ik al super trots op! Als we dit structureel blijven doen, dan hoop ik ook in de leefbaarheid te merken dat er sinds Vonk inderdaad meer ambitieuze en zelfbewuste Noorderlingen zijn gevestigd. Dat betekent dat ik ook dat ik heel graag wil bereiken dat andere sectoren kennismaken met onze programma’s. Oud-deelnemers weten wat de impact is en dat gun ik nog veel meer startende professionals.

Hoe ziet je favoriete weekend eruit?

Vrijdagavond begint met een borrel, dat lijkt me duidelijk. Zaterdagochtend heerst er rust en kijk ik hoe mijn dochters Eva en Lucie zichzelf vermaken. ´s Middags zet ik mij tot hardlopen, waar ik achteraf best blij mee ben. Zondag begint met wat bezinning bij de Tehuisgemeente (de kerk waar ik lid van ben), en daarna wordt er gewandeld, gesnackt en geborreld tot het avondeten. En dan vroeg naar bed voor weer een nieuwe energieke Vonkweek!

Wat is het beste advies dat je ooit kreeg?

“Freerk Jan, je kunt niet direct denken dat je directeur bent, maak eerst je stage maar eens af.” Advies van een gefrustreerde stagebegeleider die vond dat ik me met te veel bemoeide. 🙂

Waarvoor kunnen mensen contact met je opnemen?

Als je op zoek bent naar jong talent voor jouw organisatie of als je eens wilt sparren over wat Vonk voor jou kan doen. Maar ook als ik eens met je mee moet denken over andere ondernemende ideeën die ontstaan vanuit een maatschappelijk hart. Daar word ik echt blij van!

Contact Freerk Jan via

freerkjan@vonktalent.nl | 06 2010 2523